Diseñador Ui/Ux

Estamos buscando un Diseñador UI/UX con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mejorar la experiencia de usuario de nuestro CRM. Tu labor será clave para crear interfaces intuitivas, atractivas y funcionales que faciliten la gestión de clientes y la automatización de procesos.

¿Cómo será tu día a día?

Buscamos un perfil con experiencia en diseño UI/UX, idealmente en entornos SaaS o CRM, con al menos 2-3 años en el sector. Si ya has trabajado en el desarrollo de productos digitales centrados en la experiencia del usuario, será un gran punto a favor.

Tus principales funciones serán:

• Diseñar interfaces atractivas y funcionales para nuestro CRM, garantizando una experiencia fluida y optimizada.
• Crear wireframes, prototipos y flujos de usuario para validar ideas y mejorar el diseño de producto.
• Colaborar con los equipos de desarrollo y producto para asegurar la implementación de los diseños de manera eficiente.
• Realizar pruebas de usuario y recopilar feedback para iterar sobre los diseños.
• Mantener y evolucionar nuestro sistema de diseño, asegurando coherencia visual en todas las plataformas.
• Explorar nuevas tendencias y herramientas de diseño para mejorar la usabilidad y accesibilidad del producto.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción, UX/UI o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en diseño UI/UX, preferiblemente en productos digitales o CRM.
• Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD.
• Conocimiento en diseño de sistemas y guías de estilo.
• Experiencia en prototipado y pruebas de usuario.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara.
• Se valorará conocimiento en HTML, CSS y diseño responsive.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Se valorará

• Experiencia en productos SaaS o CRM.
• Conocimientos en accesibilidad y usabilidad web.
• Familiaridad con metodologías Agile o Design Thinking.
• Habilidad para analizar métricas de experiencia de usuario.

¿Qué te ofrecemos?

• Flexibilidad laboral (posibilidad de teletrabajo o híbrido).
• Un ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Estabilidad laboral y salario competitivo según experiencia.

‍